OFFRE - 137 097

Type de contrat : CDI
Salaire : Non renseignée
Début : 06/01/2020
Secteur d'activité client : Industrie
  • Description société

    Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

  • A propos de notre client

    Pme Industrielle, familiale, indépendante, ardéchoise
    Elle compte aujourd’hui des implantations dans pas moins de 18 pays et des représentations commerciales dans près d’une quarantaine de nations.
    Ce groupe ardéchois, avec un peu plus de 1 000 salariés représentant une trentaine de nationalités différentes, confronté à une forte croissance de ses activités (+ 30 % au cours des trois derniers exercices), se doit de renforcer ses équipes.
    LA DIRECTION TECHNIQUE ET R&D cherche à renforcer son équipe par l’intégration d’un
    RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT LOGICIEL H/F
  • Description du poste & profil recherché

    Rattaché au Directeur Technique et R&D, vous assurez la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets, en vous appuyant sur une équipe d’une dizaine de personnes – Développeurs - placées sous votre responsabilité.
    A partir des besoins formulés par la R&D et les Affaires spéciales vous êtes le garant de la faisabilité technique des logiciels, du planning et assurez une veille technique.
    A ce titre vous assurez
     La définition des moyens : Planifier le planning Soft.
     La Gestion administrative et suivi budgétaire : Animer les réunions d'équipes et définir le planning des tâches. - Suivre les plannings de déroulement des projets. - Etablir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité de service. - Réaliser le reporting pour le comité de pilotage et/ou la direction générale.
     Management des ressources projet : Choisir la clef de répartition entre ressources internes et ressources externes, et superviser les relations avec les éventuels sous-traitants. - Manager hiérarchiquement l’équipes de développeurs (Embarqués &.Net) - Définir les plans de formation pour développer les compétences des équipes aussi bien sur le plan technologique que méthodologique. - Assurer tout au long du projet la relation avec le client, qu’il soit interne ou externe.- Réfléchir à l’évolution des méthodologies de gestion des projets.
    Environnement :
     Embarqué - Driver et IHM - C C++ QT
     Applications .Net - C# WPF - WCF - Asp.net SQL

  • Détail des compétences requises

    De formation supérieure, en informatique industrielle, vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe et d’une expérience significative en développement.
    Vous maîtrisez les langages C, C++ et C#.
    Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
    Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
    Anglais impératif –
    Compte tenu du périmètre international du poste, vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels et avez nécessairement un niveau d’anglais suffisant pour coordonner les développements au sein de nos filiales.
S&you Handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.