2022-09-23 S&you https://www.sandyou.fr/ /themes/custom/sayou_theme/images/svg/sandyou-FR-bichro.svg Le Loroux-Bottereau Pays de la Loire 44430

Responsable d'îlot de fabrication F/H

- Le Loroux-Bottereau (44430)

OFFRE - 334 475

Type de contrat : CDI
Salaire : 30-35 K€
Début: 07/11/2022
Secteur d'activité client : Industrie
  • A propos de notre client

    Notre client est une PME spécialisée dans la sous-traitance en tôlerie, elle accompagne ses clients dans leurs projets d’assemblage, de peinture de pièces mécano-soudées. Elle intervient auprès d’une clientèle diversifiée : ascensoristes, industrie ferroviaire, agroalimentaire …
    La culture de l’entreprise est marquée par l’excellence industrielle via la mise en place de la démarche Lean, des méthodes participatives de résolution de problèmes et l’implication des salariés via le management en mode projet.
    L’organisation du travail valorise la montée en compétence des salariés et leur autonomie.
    Dans le cadre d’un remplacement et d’un renforcement, nous recrutons un Responsable d’Unité Autonome de Production.
  • Descriptif du poste

    Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en lien direct avec le service méthode, qualité et maintenance dans le cadre de ses missions, vous aurez pour principales responsabilités de :

    Coordonnez et optimiser la gestion de fabrication de votre unité selon les process définis par le service industrialisation et méthodes :
    •Respectez les demandes de l’ordonnancement/lancement
    •Anticipez la suite du programme de fabrication
    •S’assurez que le dossier de fabrication est complet
    •S’assurez de la disponibilité des matières et des pièces pour fabriquer
    •Veillez à l’exactitude des saisies de production dans l’ERP
    •S’assurez du bon fonctionnement des moyens de fabrication et de la maintenance 1 er niveau
    •Proposez des actions d’amélioration
    •Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
    •Communiquez les résultats

    Encadrez, former et animer son équipe de 25-30 personnes :
    •Distribuez le travail en fonction des disponibilités et des compétences
    •Être en relation avec les sociétés d’intérim et service RH pour les recrutements et déroulement des missions :
    •Intégrez les nouveaux (nouvel embauché, intérimaires, …) et assurer leur formation
    •Appliquez et faire appliquer les consignes de sécurités et du règlement intérieur
    •Veillez à l’application des procédures qualité dans son secteur.

    Analysez son activité et proposer des pistes d’amélioration continue :
    •Reporting régulier des données d’activités
    •Identifiez des axes d’évolution : postes de travail et/ou l’implantation de nouveaux matériels
    •Participez à des réunions d’équipe projets

  • Profil recherché

    Titulaire d'une formation technique. Vous faites preuve d'une expérience d'au minima 3 ans (dans l’idéal) sur une fonction d’Animateur d’Equipe ou Chef d’Equipe d’au moins 10 personnes, acquise impérativement dans le secteur industriel, dans l’idéal dans le secteur de la métallurgie mais une expérience dans un autre secteur d’activité (exemple agroalimentaire) est acceptée.

    Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, curieuse et ayant le sens de l’analyse, polyvalente, voulant s’impliquer au sein d’une PME pour accompagner le développement de l’entreprise dans ces différents projets.
    Vous êtes doté d’un réel leadership, d’un bon relationnel, d’une capacité à communiquer, un esprit d’équipe, pédagogue avec une orientation amélioration continue.
    C’est un plus si vous connaissez le milieu de la métallurgie (soudure, formage, tôlerie).
    Vous devez être à l’aise avec l’outil informatique et l’utilisation des ERP.

  • Description société

    Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

S&you Handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.