Au-delà de l'expertise technique du recrutement, S&you se positionne comme un partenaire à l'écoute. Nos clients nous font confiance autant pour la qualité de notre travail que pour notre volonté de les accompagner sur le long terme.
Anticiper vos attentes, vous apporter des outils de reporting de nos missions, vous présenter l'ensemble des candidats retenus et s'engager sur la base d'un conseil juste et « sincère », c'est la promesse que nous tenons pour collaborer à vos côtés en toute confiance.
Notre approche du sourcing s'appuie sur une méthode qui associe des outils classiques à des approches digitales et prises de contact directes par notre réseau. Nous nous intéressons autant aux candidats en recherche active qu'aux profils en veille.
Entretiens 360°, test de personnalités, prises de références approfondies : les candidats avec lesquels nous sommes en contact font l'objet d'une analyse rigoureuse et d'un suivi personnalisé. Cette approche nous permet de gérer finement les compétences et les personnalités qui constituent notre Talent Pool. Le bénéfice ? Vous présenter rapidement des candidats qui correspondent à votre projet et à votre culture.
