2024-03-27
S&you
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Carling
Grand Est
57490
Responsable d'affaires en industrie F/H
- Carling (57490)
OFFRE - 476 496
Type de contrat : CDI
Salaire : 45-50 K€
Début: 21/05/2024
Secteur d'activité client : Électronique / Électricité
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A propos de notre client
Je recrute un Responsable d'Affaires en Électricité Industrielle F/H. Poste basé sur le département 57.
En tant que Responsable d'Affaires en Électricité Industrielle, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Agence et aurez la responsabilité des affaires "travaux neufs" dans tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux, en garantissant le résultat financier.
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Descriptif du poste
Responsabilités :
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de clients, de participer à la négociation commerciale, d'établir des devis et de répondre aux appels d'offres.
Vous évaluerez les projets dans leur ensemble, réaliserez des plans avant-projet et exécuterez des études complètes des dossiers.
Vous proposerez ou arbitrerez sur les options techniques.
Vous assurerez la permanente optimisation et rentabilité des affaires, ainsi que le reporting financier via l'outil SAP.
Vous accompagnerez et piloterez les équipes du centre de travaux et sur les chantiers en veillant au bon déroulement des opérations. -
Profil recherché
- Formation BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique.
- Avoir une expérience significative en management dans le secteur de l'électricité industrielle.
- Avoir un esprit commercial, être rigoureux et avoir un sens du résultat économique.
Si vous possédez le profil décrit ci-dessus et que vous êtes motivé(e) par cette opportunité,
alors n'attendez-pas et postulez ! C'est simple et rapide !
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Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.