2026-07-09
S&you
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Saint-Cézaire-sur-Siagne
Provence-Alpes-Côte d'Azur
06530
Chargé d'affaires réglementaires & qualité F/H
- Saint-Cézaire-sur-Siagne (06530)
OFFRE - 658 871
Type de contrat : CDI
Salaire : 35-40 K€
Début: 07/09/2026
Secteur d'activité client : Commerce / Négoce / Distribution
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A propos de notre client
Notre client est une entreprise spécialisée dans le négoce et la distribution de matières premières destinées aux secteurs des arômes, parfums, cosmétiques et industries associées.
Grâce à son expertise technique et réglementaire, l'entreprise accompagne ses clients dans la sélection, l'approvisionnement et la conformité des matières premières distribuées. Dans un contexte de développement, elle renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires afin d’assurer le suivi réglementaire des produits et d’accompagner les clients et fournisseurs sur les exigences applicables. -
Descriptif du poste
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Qualité/Réglementaire, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets réglementaires liés aux matières premières commercialisées.
Gestion réglementaire des produits
Assurer la conformité réglementaire des matières premières distribuées.
Collecter, analyser et mettre à jour les documents réglementaires fournisseurs.
Vérifier la conformité des dossiers produits (fiches techniques, fiches de données de sécurité, certificats, déclarations réglementaires).
Répondre aux demandes réglementaires des clients français et internationaux.
Assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions applicables aux marchés concernés.
Support clients et fournisseurs
Accompagner les clients dans leurs demandes documentaires et réglementaires.
Être l’interlocuteur(trice) des fournisseurs pour la collecte des informations nécessaires.
Analyser les exigences clients et garantir la transmission des données adaptées.
Participer à la résolution des problématiques réglementaires liées aux matières premières.
Suivi qualité et conformité
Participer à la gestion des changements fournisseurs et évolutions réglementaires.
Contribuer au suivi des non-conformités et des réclamations liées aux aspects réglementaires.
Assurer la mise à jour des bases de données et outils de suivi réglementaire.
Participer à l’amélioration continue des processus internes. -
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en chimie, cosmétique, biologie, qualité, affaires réglementaires ou domaine scientifique équivalent.
Première expérience réussie en affaires réglementaires dans un environnement industriel.
Bonne connaissance des réglementations applicables aux matières premières, idéalement dans les secteurs arômes, parfums, cosmétiques ou chimie.
Maîtrise de la gestion documentaire réglementaire.
Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec les fournisseurs et clients internationaux.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
QUALITÉS ATTENDUES
Rigueur et sens de l’analyse.
Organisation et autonomie.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Bon relationnel et sens du service client.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Curiosité technique et intérêt pour les évolutions réglementaires. -
Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
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Informations complémentaires
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en œuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.