2026-04-21
S&you
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Saint-Ouen-sur-Seine
Île-de-France
93400
Chef de chantier électricité F/H
- Saint-Ouen-sur-Seine (93400)
OFFRE - 640 047
Type de contrat : CDI
Salaire : Salaire non renseigné
Début: 01/06/2026
Secteur d'activité client : Électronique / Électricité
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A propos de notre client
Nous recherchons un Chef de chantier HT/BT (F/H) pour notre client, une entreprise spécialisée dans le génie électrique et le smart building, intégrée à un grand groupe.
Vous intervenez principalement sur des projets en électricité courants forts et faibles, ainsi que sur des opérations pluridisciplinaires mobilisant les expertises du groupe et de partenaires -
Descriptif du poste
Vos missions
Rattaché(e) à un Responsable d’affaires, vous pilotez l’installation et la mise en service des systèmes courants forts et faibles HT/BT sur les chantiers.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Encadrer et animer les équipes sur les chantiers HT/BT
• Installer et mettre en service des équipements stratégiques : postes 20 kV, groupes électrogènes, armoires, câblage…
• Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des travaux réalisés
• Assurer la relation client et proposer des optimisations techniques ou organisationnelles
• Accompagner et faire progresser les jeunes collaborateurs au sein de l’équipe. -
Profil recherché
Votre profil
• Formation Bac Pro à BTS Électrotechnique
• Minimum 6 ans d’expérience sur des chantiers HT/BT
• Maîtrise des normes électriques, notamment C15 100
• Capacité à lire et interpréter des plans
• Aisance avec les outils informatiques
• Permis B indispensable.
• Une habilitation Confidentiel Défense sera requise (procédure prévue après recrutement). -
Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
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Informations complémentaires
Conditions et avantages
• Ce poste est à pourvoir en CDI
• Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience + primes
• Participation aux bénéfices
• Formations continues (normes, outils digitaux, management)
• Perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Travaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.