2025-09-23
S&you
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Annecy
Auvergne-Rhône-Alpes
74000
Conducteur de travaux F/H
- Annecy (74000)
OFFRE - 595 153
Type de contrat : CDI
Salaire : 40-45 K€
Début: 14/11/2025
Secteur d'activité client : BTP / Matériaux de construction / Architecture
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A propos de notre client
Notre client basé en Haute-Savoie, est une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie et les réseaux divers. Elle réalise notamment des chantiers d’assainissement, de pose de réseaux secs et humides, ainsi que des travaux liés aux stations d’épuration et au génie civil. -
Descriptif du poste
Conducteur de Travaux – Travaux Publics
Missions principales
Préparation des chantiers
Analyser le dossier technique (plans, études, devis).
Définir les méthodes d’exécution, les besoins en matériel et en main-d’œuvre.
Établir le planning et le budget prévisionnel.
Pilotage et coordination
Encadrer les chefs de chantier et les équipes sur le terrain.
Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs.
Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Suivi technique, financier et administratif
Contrôler l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.
Gérer les approvisionnements, valider les situations de travaux et suivre la facturation.
Rendre compte régulièrement à la direction (reporting).
Relations externes
Être l’interlocuteur du maître d’ouvrage, du maître d’œuvre et des services publics.
Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des clients et des partenaires.
Profil recherché
Formation Bac +2/3 minimum (BTS TP, DUT/BUT Génie Civil, Licence Pro ou équivalent).
Expérience en conduite de chantiers de voirie, réseaux, terrassements ou infrastructures.
Compétences en gestion de projet, management d’équipes, planification et budget.
Sens de la communication, autonomie, réactivité.
Conditions
Poste généralement itinérant : déplacements fréquents sur les chantiers.
Horaires variables selon l’avancement des travaux.
Rémunération selon expérience + véhicule de fonction, téléphone, etc. -
Profil recherché
Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales…) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé – PPSPS - Gestion de projet - Management d’équipe - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes
Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
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Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.