2026-04-10 S&you https://www.sandyou.fr/ /themes/custom/sayou_theme/images/svg/sandyou-FR-bichro.svg Narbonne Occitanie 11100

OFFRE - 637 475

Type de contrat : CDI
Salaire : 45-50 K€
Début: 01/06/2026
Secteur d'activité client : Commerce / Négoce / Distribution
  • A propos de notre client

    Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous assurez la gestion globale des ressources humaines du site, avec une responsabilité forte sur la paie et l’administration du personnel. Véritable référent(e) RH local(e), vous garantissez la conformité sociale, la qualité des process et la bonne application des politiques Groupe, tout en jouant un rôle de partenaire de proximité auprès des équipes et de la direction.
  • Descriptif du poste

    Vous intervenez sur un périmètre RH complet, combinant opérationnel, conseil et pilotage :

    Supervision de la paie et sécurisation des déclarations sociales dans un environnement multi-régimes
    Gestion de l’ensemble des dossiers administratifs des collaborateurs, de l’entrée à la sortie
    Relation directe avec les salariés et accompagnement quotidien des managers
    Application du droit social, des conventions collectives et des obligations légales
    Gestion des avantages sociaux et des relations avec les organismes externes

    Vous êtes également garant(e) du bon fonctionnement des outils RH et des systèmes de gestion des temps.

    Rôle de conseil et accompagnement

    Apportez un appui juridique et opérationnel à la Direction
    Accompagnez les managers dans leurs décisions RH et organisationnelles
    Répondez aux problématiques individuelles des collaborateurs
    Gérez les situations sensibles (disciplinaire, contentieux, relations sociales)
    Pilotage RH et performance

    Vous contribuez activement à la structuration et au pilotage de la fonction RH :

    Suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale, turnover)
    Élaboration des budgets RH en lien avec la finance
    Analyse des données sociales et proposition d’actions d’optimisation
    Contribution à la définition et au déploiement de la politique RH locale
    Formation, projets et amélioration continue

    Vous intervenez sur les projets structurants de la fonction RH :

    Identification et mise en œuvre des plans de développement des compétences
    Pilotage du plan de formation et recherche de financements externes
    Participation aux projets SIRH et digitalisation RH
    Déploiement des outils et politiques Groupe sur le site
    Contribution à la démarche qualité et aux audits (type ISO)
    Coordination Groupe & environnement international

    Vous travaillez en lien étroit avec les équipes RH Groupe afin d’assurer la cohérence des pratiques et le déploiement des projets corporate. Vous participez activement à la conduite du changement et assurez un reporting régulier sur l’activité RH du site.
  • Profil recherché

    Profil recherché

    Issu(e) d’une formation supérieure en RH, droit social ou gestion (Bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste à forte dominante paie et administration du personnel.

    Vous évoluez avec aisance dans des environnements opérationnels, polyvalents et exigeants, où proximité terrain et réactivité sont essentielles, tout en sachant structurer et améliorer les processus.

    Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent RH autonome, en interaction quotidienne avec des équipes locales et un Groupe international.

    Compétences clés
    Expertise confirmée en paie, administration du personnel et droit social
    Maîtrise des environnements multi-conventionnels et réglementaires complexes
    Capacité à piloter des indicateurs RH et à structurer des reportings
    Connaissance des SIRH et outils de gestion des temps
    Gestion de projets RH et conduite du changement
    Forte autonomie et sens du terrain
    Rigueur, organisation et esprit de synthèse
    Anglais professionnel indispensable
  • Description société

    Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

  • Informations complémentaires

    Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en œuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
S&you Handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.