2026-09-24
S&you
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Romans-sur-Isère
Auvergne-Rhône-Alpes
26100
Responsable des Ressources Humaines F/H
- Romans-sur-Isère (26100)
OFFRE - 675 336
Type de contrat : CDI
Salaire : Salaire non renseigné
Début: 01/12/2026
Secteur d'activité client : Industrie
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A propos de notre client
Un poste à forts enjeux, au cœur de la transformation d’un site industriel.
Vous rejoignez une entreprise à un moment charnière de son évolution, avec de beaux défis à relever : accompagner le retour à l’activité, recréer une dynamique collective, développer et repositionner les compétences, renforcer la culture sécurité et construire les pratiques RH de demain.
Vous bénéficierez également d’une ouverture Groupe et internationale, avec la possibilité de contribuer à des projets RH transverses dépassant le périmètre du site.
Un challenge particulièrement stimulant pour un(e) RRH qui souhaite conjuguer terrain, relations sociales, transformation et projets Groupe. -
Descriptif du poste
Nous recrutons pour notre client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire, un(e) Responsable Ressources Humaines Senior H/F.
Industrie - Relations sociales - Transformation
Dans un contexte de transformation et de reprise progressive de l’activité, vous rejoignez un site industriel d’environ 70 collaborateurs et intégrez son CODIR.
Votre fonction combine deux dimensions complémentaires : un rôle de RRH opérationnel de site et une contribution à des projets RH transverses au niveau Groupe.
Vos missions :
Véritable partenaire de la Direction et des managers, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Fédérer les équipes et accompagner le retour à une dynamique collective positive ;
- Piloter les relations sociales, les instances représentatives du personnel et les négociations ;
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels ;
- Structurer et faire évoluer les pratiques et processus RH ;
- Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels ;
- Anticiper les besoins en recrutement et préparer la montée en puissance de l’activité
- Contribuer à faire progresser la culture santé, sécurité et condition de travail.
Vous bénéficiez d’un support sur les sujets d’administration du personnel et de paie.
Une dimension transverse
En parallèle de votre responsabilité sur le site, vous travaillez en proximité avec la Direction des Ressources Humaines d’une division du Groupe et contribuez à différents projets d’harmonisation des pratiques RH : relations sociales, formation, reporting, SIRH et partage des bonnes pratiques. -
Profil recherché
Vous êtes un(e) RRH senior, avec une expérience significative acquise dans un environnement industriel et une solide maîtrise du droit social et des relations sociales.
Vous savez évoluer dans des environnements exigeants et accompagner des périodes de transformation.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une véritable posture de partenaire RH. Vous combinez leadership, intelligence relationnelle et pragmatisme, avec la capacité à fédérer et à conduire un dialogue social constructif. Solide dans vos positions sans perdre votre écoute et votre humilité, vous êtes un véritable partenaire de la Direction comme des équipes.
Anglais professionnel indispensable. -
Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.