2026-02-02
S&you
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Roissy-en-France
Île-de-France
95700
Responsable du développement RH F/H
- Roissy-en-France (95700)
OFFRE - 622 081
Type de contrat : CDI
Salaire : 45-50 K€
Début: 02/03/2026
Secteur d'activité client : Transports / Logistique
-
A propos de notre client
Notre client est la filiale française d’un groupe italien reconnu dans les domaines de la logistique et du transport, en pleine croissance. A la suite à l’acquisition d’une structure de 600 collaborateurs, l’entreprise renforce son équipe RH pour accompagner cette transformation ambitieuse. -
Descriptif du poste
Rattaché.e à la DRH,
Vos missions
En véritable référent(e) paie et RH, vous prenez en charge l’ensemble du processus paie et de l’administration du personnel. Vos responsabilités incluent notamment :
Gestion de la paie
• Piloter la production de la paie en lien étroit avec notre prestataire externe.
• Contrôler l’exactitude des éléments variables et des bulletins.
• Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les conventions collectives.
Administration du personnel
• Assurer la gestion administrative de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…).
• Établir et suivre les déclarations obligatoires (DSN, taxes, tableaux de bord sociaux…).
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…).
Support aux collaborateurs
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les absences, les congés, la mutuelle, etc.
• Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.
Formation & développement RH
• Gérer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, relations avec les organismes, suivi administratif et financier.
• Assurer le suivi des obligations légales liées à la formation.
Projets transverses
• Participer activement à l’amélioration continue des processus RH.
• Contribuer à des projets structurants (digitalisation, SIRH, harmonisation des pratiques…). -
Profil recherché
• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement en transformation.
• Maîtrise de la législation sociale et des outils SIRH.
• Aisance relationnelle, sens du service et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Rigueur, confidentialité et autonomie.
• Une expérience avec un prestataire de paie est un vrai plus. -
Description société
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Dans le cadre de sa politique diversité, S&you étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.